春风送暖，新程启航。3月21日， 衡水天枢教育发展有限公司2025年第二次全体职工大会隆重举行，会议由总编曹钰军主持。

总经理康新江、技术总监李万中与公司全体员工齐聚一堂，共同回顾过去的成就，展望未来的发展，为公司的持续发展出谋划策。

在本次大会上，公司进行了一系列重要的人事调整，旨在进一步优化组织架构，提升运营效率。

原研发中心及运维部经理李万中，荣升为技术总监，负责统领研发中心、行政部以及运维部，将为公司的技术创新和团队协作注入新的活力。

赵晓利担任运维部经理一职，将肩负起保障公司技术系统稳定运行的重任。同时，侯晓通担任研发中心经理，他将带领团队在产品研发领域不断探索，为公司推出更多优质的教育产品。

本次人事调整不仅是对员工过去努力和付出的高度认可，更为他们未来的发展注入了强大的动力和信心。同时，鼓舞公司全体员工不断超越自我，将个人成长与公司发展紧密结合，实现自身与公司的共同成长、共同进步。

总经理康新江对公司过往的发展进行了全面且深入的总结。

康总首先着重提及了公司成功举办的衡水中学全国高三二轮教学策略研究会。此次盛会为公司在教育领域的深入发展积累了丰富的资源和良好的口碑，为公司进一步拓展业务、提升市场份额奠定了坚实的基础。

在发展目标与战略规划方面，公司的方向更加明确，布局更加科学。公司的文化板块也有序启动，旨在以独特的企业文化凝聚员工力量，引领公司发展方向。

产品体系的完善是公司发展的重要支撑。“天枢神笔”“校源智库”“慧通云桥” 三大平台的有序推进，此外，《同步偕行》系列产品也即将发行，为师生提供更加丰富、高效的教育资源和学习工具。

管理体系的日趋完善，公司的管理队伍不断壮大，为公司的高效运营提供了有力保障。工作汇报和例会制度的建立，使得信息能够及时传递，问题能够及时解决，决策能够更加科学合理。

在本次大会上，公司正式宣布实行绩效考核制度，这一制度的实施，标志着公司在管理规范化、科学化的道路上迈出了坚实的一步。

绩效考核制度明确了员工的工作目标和努力方向，使员工清楚地知道自己的工作重点和要求，从而更加有针对性地开展工作。

此次会议，是一次团结奋进、求真务实的大会。站在新的起点上，衡水天枢教育全体员工将以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，投入到工作中去。

相信在全体员工的共同努力下，衡水天枢教育一定能够实现新的跨越，创造更加辉煌的业绩，让我们携手共进，向着更高的目标奋勇前行 ！